在NOA|挪亚工作的每一天，您都可以全心投入并享受工作所带来的美好意义和价值。NOA|挪亚制定了科学的人才管理机制与薪酬战略，并时刻关注日常工作氛围对您产生的影响，保障您的身心健康。我们为每一位员工提供不受限的能力施展空间和晋升机会，亦提供与其付出相匹配的回报，能够免除您的所有后顾之忧，帮助您心无旁骛地参与和实施创新与变革，改善更大多数人的工作和生活品质。
NOA|挪亚以《人力资源招聘流程作业管理办法》《职位等级作业管理办法》《员工绩效考评作业管理办法》《薪酬福利作业管理办法》等一系列集团管理制度为基础，不断完善并改进集团薪酬战略，为NOA|挪亚精英们提供具有吸引力和竞争力的薪酬待遇。
当您来到NOA|挪亚，您将在我们从事的每一项内外部活动中发现这些特质，并见证我们是如何运用这些特质来推进目标实现的。
热情、主动、高效、进步、公正、信任、合作、学习，它们是构建良好工作氛围的关键着力点也是NOA|挪亚文化特色的重要体现。我们为员工提供高品质工作所需的一切条件，也希望给予他们一种截然不同的工作体验。新员工入职后，NOA|挪亚将为其提供一系列的公司介绍、培训以及团队互动，帮助他们在最短时间内展示自我，与工作伙伴们互相了解、互相信任，成为紧密结合的整体，充分融入到我们的工作氛围之中。
学习
信任
合作
